Dedikodu yapan tazminatsız işten çıkarılıyor

05 Nisan 2018 14:28

Çalışanların iş yerinin düzenine uyma zorunluluğu bulunuyor. Dedikodu yaparak huzuru kaçıranlar, çalışmanın işleyişini bozanlar tazminatsız olarak işten atılabiliyor.

Çalışma hayatını düzenleyen kurallar işçiler kadar işverenleri de koruyor. İşini iyi yapmayan, şirketine zarar veren çalışanlar haklarından mahrum olarak işlerinden olabiliyor. Sabah'tan Faruk Erdem’in haberine göre; dedikodu yapmak da tazminatsız kovulmaya sebep olan eylemlerden birisi.
Bunu yapan tazminatsız işte çıkarılıyor!
Dedikodu yapan artık işinden olabiliyor! Çalışanların iş yerinin düzenine uyma zorunluluğu bulunuyor. Dedikodu yaparak huzuru kaçıranlar, çalışmanın işleyişini bozanlar tazminatsız olarak işten atılabiliyor.

Çalışma hayatını düzenleyen kurallar işçiler kadar işverenleri de koruyor. İşini iyi yapmayan, şirketine zarar veren çalışanlar haklarından mahrum olarak işlerinden olabiliyor. Sabah'tan Faruk Erdem’in haberine göre; dedikodu yapmak da tazminatsız kovulmaya sebep olan eylemlerden birisi.


İş Kanunu’nda işverenin işçiyi tazminatsız olarak işten çıkarma halleri sıralanırken ‘dedikodu yapmak’ fiili açıkça zikredilmese de birçok madde bu konuyu düzenliyor.