Mesai dışı dijital iş talimatları sebebiyle yeni hukuki tartışmalar doğurdu. Pandemi sonrası yaygınlaşan uzaktan çalışma modeli. Ayrıca iş hayatında yeni hukuki tartışmaları da beraberinde getirdi.
Sürekli yazışma baskısı ve mesai sonrası görev verilmesi dikkat çeken kriterler arasında yer aldı. İlk bilgilerde Özellikle mesai saatleri dışında çalışanlara gönderilen dijital iş talimatları vurgusu öne çıktı.
Bu çalışmalar için işçiye normal saat ücretinin yüzde 50 zamlı ödenmesi gerekiyor. Uzaktan çalışmada en büyük tartışma başlıklarından biri ise mesainin ne zaman sona erdiği.
Çalışanların akşam saatlerinde mesajlara yanıt vermek. Ayrıca psikolojik baskı ve iş-özel yaşam dengesinin bozulması gibi sorunları beraberinde getiriyor. 4857 sayılı İş Kanunu 'na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai kapsamında değerlendiriliyor.
